El jueves 22 de septiembre comenzamos el Programa Entrevista Con... con

Merced Mediavilla Martínez profesora del IES El Sueve de Arriondas.

A nuestras preguntas la profesora nos contestó que la escuela actual se

parece mucho a la que ella vivió como alumna, sin embargo, algunas cosas

han mejorado, por ejemplo, hoy existen en todos los centros educativos

protocolos de acoso.

Preguntada por la nueva Ley Orgánica de Modificación de la Ley Orgánica

de Educación (LOMLOE) explicó que introduce las siguientes novedades:

Contempla la coeducación en todos los procesos educativos.

Introduce la Educación en Valores.

Hace hincapié en “enseñar a hacer” al alumnado frente a la enseñanza

memorística.

ENTREVISTA A LA LETRADA ANA RODRÍGUEZ

El próximo jueves 17 de noviembre a las 19.00 h el Foro de Mujeres del Llano ha

programado una entrevista a la letrada del Consejo Consultivo del Principado de

Asturias, Ana Rodríguez García a la que se preguntará por la situación actual de las

mujeres ante la ley, creemos que una letrada puede darnos una visión cercana a la

realidad, lo que quizá nos permita entender mejor la situación real de la justicia en

relación con los delitos contra las mujeres. También le preguntaremos sobre la violencia

de género y las denuncias falsas.

El jueves día 2 de junio de 2022, El Foro de Mujeres del Llano, organiza una charla impartida por Paula Pérez Suárez. Experta en Nutrición Natural y Naturópata. Título "Belleza natural con cosmética fresca, ética y sin tóxicos"

El jueves día 2 de junio de 2022, El Foro de Mujeres del Llano, organiza una charla impartida por Paula Pérez Suárez. Experta en Nutrición Natural y Naturópata. Título "Belleza natural con cosmética fresca, ética y sin tóxicos"

El jueves día 2 de junio de 2022, El Foro de Mujeres del Llano, organiza una charla impartida por Paula Pérez Suárez. Experta en Nutrición Natural y Naturópata. Título "Belleza natural con cosmética fresca, ética y sin tóxicos"

 El Foro de Mujeres del Llano organiza una charla el jueves 31 de marzo 2022 "Música y feminismos" en el CMI. del Llano a las 19:00 horas impartida por; 

 Laura Viñuela es feminista, musicóloga y una gran comunicadora

Dedicada en cuerpo y alma a la coeducación, trabaja desde su propia empresa, una consultoría de género llamada Espora desde la que dirige sus esfuerzos a desarrollar proyectos que puedan plasmar en la práctica las teorías feministas y de igualdad, en concreto proyectos educativos de igualdad y prevención.

 

Sus vídeos se utilizan en multitud de centros educativos como instrumentos facilitadores que permiten comprender mejor las situaciones de desigualdad, su origen y las posibles salidas que nos permitan caminar hacia una sociedad más justa. Trabaja con alumnado directamente, con profesorado y también con las familias.

 

Participa en foros por todo el país y también fuera de él. Fue fundadora de la Asociación Profesional de Consultoría de Género de la que fue presidenta y actualmente sigue formando parte de la junta directiva. También formó parte de la Asociación Universitaria de Estudios de las Mujeres.

 

Es licenciada en Historia y ciencias de la música y también doctora. Su investigación Musicología feminista y música popular: dos nuevos retos para la musicología fue publicada por KRK Ediciones en 2005. Sigue vinculada al mundo académico como docente de postgrados y cursos de extensión universitaria. También participó en equipos internacionales.

 

Su amplia experiencia como comunicadora hace que sea un auténtico lujo contar con ella para hablarnos del sexismo en la música popular, de cómo se construyen las identidades de género también a través de la música.

 

8 de marzo de 2022

Día Internacional de las Mujeres

Desde el Servicio de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón /Xixón nos complace ponernos en contacto con usted para informarle que hemos organizado una Jornada titulada "Repensar el cuidado” que tendrá lugar el lunes, 7 de marzo en horario de 18:.00 h a 20:00 horas en el Salón de actos del Centro de Cultura Antiguo Instituto (CCAI) de Gijón. Esta Jornada se enmarca dentro de las actividades que se organizan en torno al 8 de marzo: Día Internacional de las Mujeres en colaboración con el Consejo de Asociaciones de Mujeres de Gijón.

Se desea abordar el cuidado en un sentido amplio, que lo sitúe como eje central del desarrollo de las políticas locales y elemento transformador del modelo de ciudad. Conlleva por tanto una identificación del cuidado desde diferentes prismas: empleo, urbanismo, sanitario, social, de recursos, servicios, proyectos, formación, retribuciones y carencias.

PROGRAMA

18:00 Inauguración: Doña Ana González Rodríguez, Alcaldesa de Gijón.

18:15 Ponencia: "Cuidados y (co)responsabilidades".

Doña María Teresa Martín Palomo, profesora de Sociología de Universidad de Almería.

19:15 Mesa redonda:

Doña Susana del Olmo Ablanedo, coordinadora del Equipo de Servicios Sociales

Territoriales del Área V, Gijón.

Doña Susana Carro Fernández, profesora de Filosofía IES Emilio Alarcos.

Doña Ángeles Ceínos Suárez, profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de

Universidad de Oviedo.

20:00 Clausura: Doña Goretti Avello Álvarez, Directora de Igualdad.

 

El Foro de Mujeres del Llano organiza una charla el 17 de febrero 2022 en CMI. del Llano a las 19:30 horas en el aula 4, por Susana González García, Gerente de EMVISA, con el título "Actuaciones de Emvisa para facilitar el acceso a la vivienda a los vecinos y vecinas de Gijón" Alquileres con garantía y confianza. Programa a través del cual se garantiza, por un lado, el cobro de la renta de tres meses y de desperfectos de hasta 2.000 € a los propietarios/as y, por otro lado, se ofrecen alternativas para encontrar viviendas en buenas condiciones a un precio asequible.

 

Fernanda Balangero

Traductora, investigadora, ensayista y editora. Graduada en Estudios Ingleses en la UNED (Madrid)

En el siglo XVIII se difundió en Europa la idea de la igualdad de las personas, ligada a la Revolución Francesa de 1789. Un gran número de mujeres tomó parte en los levantamientos, como en la legendaria «Marcha sobre Versalles» del 5 de octubre, a la que se unieron más de 8000 trabajadoras y ciudadanas. La libertad, igualdad y fraternidad eran los tres pilares que se reclamaban a viva voz. Si bien la movilización social iba generando cambios, como la creación de nuevas formas de gobierno, el poder seguía estando en mano de los hombres. La Constitución Francesa de 1791 abogaba por la eliminación de los privilegios aristocráticos en nombre de los «Derechos del hombre y del ciudadano», pero denegaba a las mujeres los derechos de ciudadanía igualitaria. La artista y activista francesa Olympe de Gouges escribió ese mismo año Declaración de los derechos de la mujer y de la ciudadana, cuestionando que el elevado objetivo de construir una nueva sociedad en la cual todos los hombres fueran libres e iguales, se dirigiera solo a la mitad de la humanidad. Otros temas que ya habían motivado su activismo eran la abolición de la esclavitud y el derecho al divorcio, pero en 1793 la guillotina puso fin a su vida. Siguiendo las ideas de su libro, en 1792 la escritora inglesa Mary Wollstonecraft publicó Vindicación de los derechos de la mujer, denunciando el estado de ignorancia y dependencia civil en el que se seguía relegando a las mujeres, así como también apelando a legisladores y a la población en general para generar conciencia social sobre la necesidad de un cambio aún mayor.

 La Junta de Gobierno, ha aprobado la Convocatoria de Subvenciones destinada a Asociaciones y Colectivos de Mujeres del Concejo de Gijón/Xixón para el desarrollo de actividades y programas dirigidos a personas adultas, durante el año 2021, cuya finalidad sea contribuir a eliminar la discriminación de las mujeres, por importe de 84.800 euros. La finalidad de la presente convocatoria responde a varios objetivos:

•    Incentivar al tejido asociativo de mujeres a desarrollar programas y actividades dirigidas a potenciar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. 
•    Sensibilizar a la ciudadanía de la importancia de la igualdad de género para eliminar las situaciones de discriminación sobre las mujeres: violencia de género, violencia sexual, sexismo, discriminación laboral, brecha salarial.
•    Potenciar y apoyar el tejido asociativo de mujeres para el fortalecimiento de la participación de las mismas en el ámbito público, social, económico y laboral así como en los espacios de toma de decisiones, desarrollando las capacidades de liderazgo, de gestión y dirección de las organizaciones de mujeres. 
•    Mejorar las capacidades y destrezas de las mujeres para desenvolverse con autonomía y fortalecer las capacidades Bio-PsicoSociales, así como reforzar el ejercicio de derechos como ciudadanas. 

 

La lucha contra la violencia de género

AUTORA

Ángeles Díaz Hernández

Feminista

La violencia del hombre contra la mujer representa la máxima expresión de la desigualdad de hombres y mujeres, la máxima expresión del abuso del hombre sobre la mujer y muestra la permisividad del Patriarcado en la defensa de los privilegios del hombre sobre la mujer.

Según la OMS la violencia contra la mujer constituye un grave problema de salud pública y una violación de los derechos humanos de las mujeres.  Se estima que una de cada tres mujeres en el mundo la ha sufrido y que la mayor parte de las veces el agresor es la pareja.

Los feminicidios son la punta de iceberg de un problema de dimensiones gigantescas de violencia contra la mujer que es invisibilizada social e institucionalmente.  Durante los años de registro oficial 1076 mujeres han sido asesinadas en nuestro país (2003-2020), aproximadamente unas 60 mujeres por año.

Los resultados de la lucha contra la violencia de género no la controlan los estados y gobiernos y frustran la esperanza de la sociedad de conseguir su erradicación. La OMS declara que la violencia contra la mujer puede prevenirse. La Salud Pública plantea la lucha contra los problemas de salud desde el ámbito de la prevención.

 

Inspección de Trabajo regulariza la situación laboral de casi 30.000 empleadas de hogar

Redacción Tribuna

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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha regularizado la situación laboral de casi 30.000 personas empleadas de hogar gracias al Plan de Actuación que lanzó para este colectivo y cuya primera fase finalizó el pasado 31 de marzo, ha informado este viernes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La primera fase de la campaña inspectora y de sensibilización, cuyo balance definitivo se ultimará durante esta semana, se dirigía a las personas empleadoras, ofreciéndoles asistencia técnica e información para que procediesen a la regularización de los salarios que se encontraran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), así como la correlativa regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.